Service en salle

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Programme de formation Service en salle (14h)

Intitulé : Service en salle : techniques professionnelles et expérience client

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser le rituel du service en salle, de l’accueil à l’encaissement.
  • Exécuter avec précision les techniques de service (assiette, plateau, boissons).
  • Communiquer efficacement avec l’équipe cuisine/salle.
  • Gérer les situations particulières (allergènes, réclamations, encaissement).

Public / Prérequis

  • Serveurs, commis, chefs de rang, personnel en reconversion.
  • Prérequis : compréhension orale du français.

Durée / Modalités 

  • 14h (2 jours).
  • Présentiel en plateau technique

Méthodes pédagogiques

  • Démonstrations pratiques par le formateur.
  • Exercices répétés et mises en situation réelles.
  • Jeux de rôle (client difficile, client étranger).
  • Feedback collectif.

Contenu

Jour 1 – Fondamentaux et techniques

    1. Accueil client & mise en condition
      • Attitudes professionnelles (tenue, posture, sourire, gestuelle).
      • Prise de contact : “bonjour”, placement, présentation de la carte.
      • Gestion de l’attente (apéritif, amuse-bouche).
    1. Techniques de mise en place & dressage
      • Mise en place d’une table selon les standards (restaurants classiques, gastronomiques, brasserie).
      • Vérification du matériel (verrerie, argenterie, nappage).
    1. Techniques de service
      • Service au plateau, au guéridon, à l’assiette.
      • Port de plusieurs assiettes, gestion des plateaux.
      • Service du pain, de l’eau, du vin (présentation, ouverture, service).

Jour 2 – Gestion de service et relation client

    1. Organisation d’une section
      • Répartition des tâches.
      • Communication cuisine ↔ salle.
      • Priorisation des actions et gestion des pics d’activité.
    1. Hygiène et sécurité
      • Principes HACCP appliqués au service.
      • Postures de travail pour prévenir les TMS.
    1. Gestion de situations particulières
      • Réclamations clients (erreurs de commande, délais).
      • Allergènes et obligations d’information.
      • Encaissement (TPV, notes séparées, paiement sans contact).

Évaluations & Attestation

  • Diagnostic d’entrée (observations).
  • Formatives (observation grille critériée, quiz sécurité/hygiène).
  • Sommative pratique (jeu de rôle scénarisé) + restitution.
  • Attestation de fin de formation mentionnant les acquis.

Moyens & Encadrement

  • Matériel : salle équipée, verrerie, couverts, plateaux, caisse école.
  • Formateur : ex-maître d’hôtel/manager de salle (5+ ans), pédagogie HCR.

Accessibilité & adaptations (infos)

  • Référente Handicap : Tiffany Parodi — adaptations possibles (rythme, posture, supports).
  • Lieu accessible sur demande.

Tarifs

  • Inter : 890 € HT / personne.
  • Intra : 2 400 € HT / groupe (max. 6).

Mentions légales

HRC FORMATIONS – SARL LIAM — SIRET 938 105 178 00017 — RCS Antibes 938 105 178 — NDA 93061162906 — 20 rue du Safranier, 06600 Antibes — contact@hrc-formations.fr — 06 66 05 33 91.

 

Modalités

Format

Présentiel / Intra ou inter-entreprise sur le 06 – 83 – 04, pour les autres localisations, merci de nous contacter.

Financement

Autofinancement

Plan de développement des compétences